Bøker
Forfattere
Verk
Ingen treff
Nyansattes organisasjonssosialisering
Forfattere:
ISBN:
9788245019872
Utgitt:
Utgave:
1
Sider:
170
Digital ressurs
Nyansattes organisasjonssosialisering

Nyansattes organisasjonssosialisering
Perspektiver og læringsstrategier

Organisasjonen må tilrettelegge for nyansattes læring og være seg bevisst hva som er organisasjonens, lederens, kollegenes og den nyansattes ansvar i organisasjonssosialiseringen.  
 
Det er det denne boken handler om: hvordan organisasjonssosialisering og organisasjonslæring gir grunnlag for å forstå nyansattes læringsprosesser. Og hvordan nyansatte tilegner seg nødvendig kunnskap og kompetanse. Den nyansattes læring er prosesser i praktisk arbeid, gjennom å løse arbeidsoppgaver individuelt eller i samarbeid med kolleger, i tillegg til kurs og annen formell trening. Nyansattes læringsprosesser er derfor både individuelle, sosiale, kulturelle og situasjonsavhengigfe.
 
Boken er teoretisk, forskningsbasert, med mange eksempler fra praksis.

Cathrine Filstad er professor i organisasjon og ledelse ved Handelshøyskolen BI og professor II ved Universitetet i Tromsø. Hun har ph.d. i organisasjonssosialisering, organisasjonslæring og kompetanseledelse fra Aarhus School of Business, Danmark.