Boka tar utgangspunkt i forventninger til dagens og framtidens barnevernledelse ut fra aktuelle utfordringer, faglig ledelse og barnevernlederrollen, menneskerettigheter og behovet for forvaltningsmessig og politisk styring. Videre diskuterer forfatterne en modell for barnevernledelse, og teorier om endringsledelse og ledelse av barnevernet som lærende organisasjon. Boka kommer også inn på ledelsesutøvelse og lederstøtte, samarbeid, teamledelse, personalledelse og konflikthåndtering og ledelse av et kultursensitivt barnevern. 

Barnevernsledelse for framtiden retter seg mot nasjonal videreutdanning i barnevernledelse, og masterutdanninger i barnevern og ledelse.